Ist das noch eine Idee oder schon Innovation?

Doch echte Innovation ist mehr als ein Buzzword. Sie ist Prozess, Idee und Veränderung – und sie entscheidet über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.

• Eine Idee kann neu sein.
• Eine Innovation muss neu sein.
• Und sie braucht eine offene Kultur, die Fehler zulässt und Vielfalt als Stärke sieht.

Was viele vergessen: Innovation hat zwei Gesichter.

• Evolutionär: Produkte und Geschäftsmodelle werden weiterentwickelt, optimiert, verbessert.

• Disruptiv: Neue Technologien oder Modelle verdrängen bestehende Lösungen und schaffen völlig neue Märkte.

Beides ist wichtig. Doch egal, ob evolutionär oder disruptiv – Unternehmen brauchen Räume, in denen Ideen wachsen können.

Genau hier setzen Formate wie die Cross Innovation Labs an. Sie bringen Unternehmen mit Kreativen aus der Kultur- und Kreativwirtschaft zusammen. Nicht, um Businesspläne zu schreiben – sondern um neue Perspektiven zu eröffnen:
von Industrierobotern über Food-Innovationen bis zu KI-gestützten Nachhaltigkeitslösungen.

Das Spannende: Du musst keine Expertin in diesen Themen sein. Denn es geht um Querdenken, Musterbrechen und das Zusammenbringen unterschiedlicher Disziplinen.

Als Kommunikationsdesignerin und Online-Marketing-Managerin weiß ich, wie entscheidend diese interdisziplinäre Zusammenarbeit ist: Innovationen entstehen nicht im Elfenbeinturm – sie brauchen Sichtbarkeit, Storytelling und eine Brücke zum Markt.

Mein Take-away: Innovation gelingt, wenn wir Vielfalt zulassen, Räume für Experimente schaffen und den Mut haben, über Branchen- und Denksilos hinwegzudenken.